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晋升机制

  

晋升机制

    公司提供良好的晋升机会,考核的标准是:工作积极性高、表现良好、业绩优异

   晋升层级:置业顾问→中级置业顾问→高级置业顾问→客户经理→营业经理→营业总监→营业副总经理→营业总经理

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